HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ VE FIREMNÍ PRAXI

 

Kdy, cena

  • iž proběhlo; máte-li o uvedenét téma zájem, prosím kontaktujte nás
  • 3.450- Kč (včetně materiálů a drobného občerstvení)
  • sleva 10 % pro členy ČAKP

Cíl

Teoretická a praktická východiska procesu hodnocení zaměstnanců ve firemní praxi aneb jak správně a účinně nastavit hodnotící proces ve firemní praxi.

Pro koho

  • HR odborníky a poradce, kteří se zabývají procesem hodnocení zaměstnanců ve firmě 
  • Manažery a vedoucí zaměstnance
  • Kouče, poradce a konzultanty lidských zdrojů zaměřené na budování kariéry
  • Pro všechny, které tato problematika zajímá

Obsah

  • Teoretická východiska způsoby hodnocení (pravidla, techniky, role a kompetence manažerů a HR odborníka, metodika hodnocení)
  • Hodnotící proces – metody a kritéria hodnocení, stupnice hodnocení, práce s hodnotící škálou 
  • Hodnotící pohovor
  • Nejčastější chyby při nastavování procesu hodnocení a jak jim ve firmení praxi předejít
  • Ukázky formulářů a hodnocení zaměstnanců z některých firem

Co získáte

  • Odborný vhled do problematiky hodnocení výkonnosti zaměstnanců ve firmě.
  • Získáte cenné informace z praxe, jak natavit hodnotící proces ve firemní praxi
  • Vyzkoušíte si hodnotící rozhovor

Lektorka

Ing. Zdena Hendrychová, BA (Hons.)